반응형 포괄임금제폐지 #연장야간수당 #임금명세서 #전자근태 #2026노무전환1 포괄임금제 폐지 2026년 야근 많은 직군 월급 변화 사례 포괄임금제 폐지 2026년 야근 많은 직군 월급 변화 사례💡 핵심 요약: 포괄임금제 폐지 흐름은 “근로시간 기록+수당의 실제 정산”을 강화합니다. 야근이 잦은 직군은 연장·야간·휴일수당이 분리되어 보상이 명확해지고, 기업은 근태시스템·임금명세 세분화가 필수 과제가 됩니다. 아래 표와 사례로 월급 변화를 직관적으로 확인하세요.📋 목차개념·대상: 누가 영향을 받나월급 변화 요인: 3가지 레버직군별 가상 사례 비교표근로자 체크리스트 & 기업 준비FAQ·리스크·절세 팁🚀 1. 개념·대상: 누가 영향을 받나포괄임금제는 연장·야간·휴일수당을 월급에 “포괄 포함”해 정액으로 주던 방식입니다. 폐지·축소가 진행되면 실제 근로시간을 기록하고 항목별로 정산해야 하죠. 특히 아래 직군은 영향이 큽니다.IT 개발/디자인.. 2025. 12. 24. 이전 1 다음 반응형
