반응형 전체 글69 포괄임금제 폐지 2026년 이후 근로계약서 꼭 확인할 내용 포괄임금제 폐지 2026년 이후 근로계약서 꼭 확인할 내용💡 핵심 요약: 2026년 이후엔 “근로시간 기록 기반의 항목별 정산”이 표준이 됩니다. 근로계약서에서 ① 임금 구성(기본·연장·야간·휴일), ② 소정근로시간·연장 승인절차, ③ 근로시간 산정 방식(원격·이동·대기 포함 기준), ④ 선택·탄력근로제 적용 여부, ⑤ 임금명세 교부·이의제기를 반드시 확인하세요. 아래 체크리스트와 예시 문구로 실무에 바로 쓰는 계약 검토법을 정리했습니다.📋 목차개념·배경: 왜 계약서가 더 중요해졌나계약서 핵심 조항 점검표직군별 사례와 문구 예시실무 절차: 갱신·합의·증빙 흐름FAQ·협상 팁·분쟁 예방🚀 1. 개념·배경: 왜 계약서가 더 중요해졌나포괄임금제는 연장·야간·휴일수당을 미리 정액에 묶어 지급하던 관행입니다.. 2025. 12. 31. 포괄임금제 폐지 2026년 초과근무 수당 얼마나 받을까 포괄임금제 폐지 2026년 초과근무 수당 얼마나 받을까💡 핵심 요약 : 2026년 이후엔 실근로시간 기록과 항목별 정산이 기본입니다. 초과근무 수당은 기본시급 × 초과시간 × 가산율로 계산하며, 상황에 따라 연장(1.5배)·야간(1.5배)·휴일(1.5~2.0배) 가산이 중복될 수 있습니다. 이 글은 계산식·사례·체크리스트를 한 번에 정리해 실제 월급 변화를 스스로 점검하도록 도와드립니다.📋 목차개념잡기: 포괄 해제 후 무엇이 달라지나계산법: 시급·가산율·중복가산 이해사례비교: 월급 260·320·380만 기준실전 가이드: 기록·검증·이의제기꿀팁&주의: 협상 포인트와 함정🚀 1. 개념잡기: 포괄 해제 후 무엇이 달라지나포괄임금제는 연장·야간·휴일수당을 미리 정액에 묶어 지급하던 관행입니다. 제도 개선.. 2025. 12. 24. 포괄임금제 폐지 2026년 야근 많은 직군 월급 변화 사례 포괄임금제 폐지 2026년 야근 많은 직군 월급 변화 사례💡 핵심 요약: 포괄임금제 폐지 흐름은 “근로시간 기록+수당의 실제 정산”을 강화합니다. 야근이 잦은 직군은 연장·야간·휴일수당이 분리되어 보상이 명확해지고, 기업은 근태시스템·임금명세 세분화가 필수 과제가 됩니다. 아래 표와 사례로 월급 변화를 직관적으로 확인하세요.📋 목차개념·대상: 누가 영향을 받나월급 변화 요인: 3가지 레버직군별 가상 사례 비교표근로자 체크리스트 & 기업 준비FAQ·리스크·절세 팁🚀 1. 개념·대상: 누가 영향을 받나포괄임금제는 연장·야간·휴일수당을 월급에 “포괄 포함”해 정액으로 주던 방식입니다. 폐지·축소가 진행되면 실제 근로시간을 기록하고 항목별로 정산해야 하죠. 특히 아래 직군은 영향이 큽니다.IT 개발/디자인.. 2025. 12. 24. 신년운세 2026 정부지원·복지운 변화 자격·신청 총정리 50대 신년운세 2026 정부지원·복지운 변화 자격·신청 총정리 50대💡 핵심 요약: 2026년 새해를 맞아 50대가 받을 수 있는 정부 지원금과 복지 혜택을 완벽 정리했습니다. 일자리 지원부터 주거·건강·교육·금융 지원까지, 자격 요건과 신청 방법을 제가 직접 신청해본 경험과 함께 상세히 안내합니다. 몰라서 손해 보는 일 없도록 지금 바로 확인하세요!📋 목차2026년 50대 복지 정책 변화분야별 지원 제도 비교실제 신청 성공 사례단계별 신청 가이드혜택 극대화 전략🚀 1. 2026년 50대 복지 정책 변화2026년은 중장년층을 위한 정부 지원 정책이 대폭 확대되는 해입니다. 50대는 은퇴 준비와 재취업이 필요한 시기로, 정부가 다양한 맞춤형 지원책을 마련했어요. 알고 신청하면 연간 수백만 원에서 수천만 원.. 2025. 11. 25. 오늘 주식시장 개장시간 거래정지·단기과열 종목 주의 지금 확인 꼭 오늘 주식시장 개장시간 거래정지·단기과열 종목 주의 지금 확인 꼭💡 핵심 요약: 거래정지와 단기과열 종목은 투자자에게 큰 손실을 안길 수 있는 위험 신호입니다. 거래정지는 갑자기 매매가 중단되는 것이고, 단기과열은 주가가 비정상적으로 급등한 상태예요. 이 두 가지를 사전에 체크하지 않으면 투자금이 묶이거나 고점에 물릴 수 있습니다. 제 8년 투자 경험을 바탕으로 위험 회피 노하우를 모두 공개합니다!📋 목차거래정지·단기과열 기본 이해거래정지 vs 단기과열 비교실전 확인 방법과 대응피해 방지 단계별 가이드투자자 보호 핵심 팁🚀 1. 거래정지·단기과열 기본 이해주식 투자를 하다 보면 거래정지와 단기과열이라는 용어를 자주 접하게 돼요. 이 두 가지는 투자자 보호를 위한 제도이지만, 잘못하면 큰 손실로 이어.. 2025. 11. 14. 난방비 50만원 지원 중복수급 가능? 건강보험료 기준 쉬운해설 난방비 50만원 지원 중복수급 가능? 건강보험료 기준 쉬운해설💡 핵심 요약: 중복수급은 “목적·재원·운영기관이 다르면 가능할 수 있음”이 원칙입니다. 실무에서는 ① 에너지바우처(국가 바우처) + ② 전기·가스 요금감면(공기업 요금제) + ③ 지자체/민간 한시지원을 겹쳐서 받는 사례가 존재합니다. 다만 각 사업의 중복금지 조항과 소득기준을 확인해야 안전하며, 소득 확인은 건강보험료(건보료)로 빠르게 1차 판별이 가능합니다.📋 목차기본 개념: ‘중복수급’의 기준건강보험료로 3분 자가진단대표 제도별 중복 적용 맵신청 순서·서류·처리 팁FAQ & 주의사항🚀 1. 기본 개념: ‘중복수급’의 기준난방비 관련 지원은 크게 바우처(현금성/차감), 요금제 감면, 지자체·민간 한시지원으로 나뉩니다. 서로 예산 출처와.. 2025. 11. 7. 이전 1 2 3 4 ··· 12 다음 반응형
